O que faz de você quem você é? Descubra seus traços de personalidade, seus pontos fortes, seus pontos cegos e seu jeito de se relacionar.
Quanto isso tem a ver com você?
Sou uma pessoa tranquila e lido bem com o estresse
Sou uma pessoa extrovertida e sociável
Sou uma pessoa inventiva e acho jeitos engenhosos de fazer as coisas
Costumo encontrar defeitos nos outros
Sou confiável e constante
Em resumo
Faça um teste de personalidade gratuito em cerca de cinco minutos e depois veja o que suas pontuações significam.
Este teste de personalidade gratuito online mede os cinco traços de personalidade do Big Five com 60 frases curtas. Ele descreve como você costuma pensar, sentir e agir, e não a rapidez com que resolve problemas, que é o que um teste de QI mede. Os resultados aparecem assim que você termina: uma pontuação de 0 a 100 para cada traço, as facetas de cada um e um relatório claro sobre seus pontos fortes, relacionamentos e trabalho. Sem e-mail, sem cadastro e nada para desbloquear. Continue lendo para descobrir seu tipo de personalidade, como o teste funciona e qual é a precisão dele.
Relatório de exemplo
Um relatório real, gerado pelo mesmo sistema de pontuação que você vai usar. O seu terá um formato próprio, e todas as abas fazem parte do seu relatório gratuito.
A resposta curta
A sua personalidade é o padrão formado pela sua posição em cinco traços. Este teste de personalidade gratuito mede os cinco e descreve esse padrão em palavras simples.
Uma pontuação de 0 a 100 em cada um dos cinco grandes traços de personalidade (Big Five), as três facetas de cada um e um relatório completo sobre os seus pontos fortes, relacionamentos, trabalho e resiliência. Todas as abas são gratuitas.
Você avalia 60 afirmações curtas, como “Sou confiável e constante”, de “discordo” a “concordo”. Cada traço recebe uma pontuação que mostra onde você fica em comparação com outras pessoas que fizeram o mesmo teste.
Para se entender, para se explicar para outras pessoas e para perceber um padrão que você ainda não tinha nomeado. O teste descreve você. Ele não define você, e não é um diagnóstico.
Prefere um tipo de quatro letras? Faça o teste das 16 personalidades.
Antes de começar
Primeiro as questões práticas, depois as mais difíceis.
Sim, tudo. Não há paywall, cartão, assinatura nem nada para cancelar, e todas as abas do relatório são gratuitas. Depois da última afirmação, pedimos a sua idade e fazemos uma pergunta de pesquisa curta. As duas são opcionais, e o seu relatório abre de qualquer jeito.
Não. O seu relatório abre assim que você termina. O e-mail só importa depois, se você quiser salvar um resultado e compará-lo com um futuro.
Cerca de cinco minutos. São 60 afirmações curtas, e metade das pessoas termina em uns quatro minutos. Não há cronômetro, então leve o tempo que precisar.
Suas respostas são pontuadas no seu navegador. Algumas coisas chegam até nós. O link do seu resultado leva um código curto com as suas pontuações, que o nosso servidor vê quando o relatório abre. Em cerca de um teste a cada dez, também guardamos cada resposta e quanto tempo ela levou, de forma anônima, sob um ID aleatório e não sob o seu nome: é assim que mantemos a pontuação honesta. Se você informar a sua idade ou responder à pergunta depois do teste, guardamos isso junto com as suas pontuações. Nunca pedimos o seu nome, e só pedimos um e-mail se você escolher salvar um resultado. Não vendemos dados pessoais e não há rastreadores de publicidade no teste. Os detalhes estão na política de privacidade (em inglês).
Preciso o bastante para ser útil, e honesto sobre os seus limites. O Big Five é o modelo padrão na pesquisa sobre personalidade, e os mesmos cinco traços aparecem em dezenas de culturas (McCrae e Terracciano, 2005). Quando as pessoas refazem o nosso teste uma semana ou mais depois, as pontuações batem de perto, com correlações de cerca de 0,7 a 0,8. O que mais limita qualquer resultado são as respostas: o teste lê o relato que você faz de si em um único dia. Ele descreve você. Ele não define você, e não é um diagnóstico.
Acontece, geralmente por um de três motivos. Você respondeu pensando no seu melhor dia, e não em um dia normal. Uma pontuação fica perto do meio, onde um par de respostas muda a descrição. Ou um traço está dividido: cerca de metade das pessoas tem um traço em que uma parte fica alta e outra baixa, como ficar à vontade com os amigos e ter pavor de falar em grupo. O seu relatório mostra essas partes separadamente, então olhe para elas antes de concluir que o teste errou sobre você.
Na maior parte, sim. As pontuações mudam alguns pontos de uma vez para outra, e isso é normal, principalmente em uma pontuação perto do meio. Uma mudança grande costuma significar que você respondeu pensando em outra semana, outro humor ou outro papel. Responda pensando em como você costuma ser, e o seu resultado vai se manter estável.
Não. Todo traço tem duas pontas úteis, e nenhuma delas é a boa. Uma pontuação alta em Sensibilidade, por exemplo, significa que você sente as coisas com intensidade e percebe problemas cedo. É uma descrição de como você funciona, não um julgamento nem um diagnóstico.
Sim. O seu resultado fica em um link próprio, então você pode salvá-lo nos favoritos ou copiá-lo e abri-lo de novo depois. Se quiser guardá-lo junto com um resultado futuro, pode salvá-lo com o seu e-mail.
Ele pergunta o quanto afirmações curtas descrevem você e depois compara as suas respostas com as de outras pessoas. Aqui você avalia 60 afirmações, de “discordo” a “concordo”. Responda pensando em como você costuma ser, e não no seu melhor dia. Depois, cada traço recebe uma pontuação de 0 a 100 que diz acima de qual parcela das pessoas que fizeram o teste você fica.
É rápido como um quiz e construído como um teste. As 60 afirmações foram adaptadas de pesquisas publicadas sobre o Big Five, todo mundo é pontuado do mesmo jeito, e o seu resultado é comparado com dezenas de milhares de pessoas que fizeram o mesmo teste.
Você é uma mistura de cinco traços: a sua abertura ao novo, a sua organização, a sua sociabilidade, o seu calor humano e a intensidade com que você sente as coisas. Este teste dá um número a cada um e descreve a combinação em palavras simples, para que você possa dizer que tipo de pessoa você é, e por quê.
Comece aqui se quiser se entender: cinco traços, medidos. Para ter um tipo de quatro letras para compartilhar e comparar, faça o teste das 16 personalidades. Para entender o que move você, experimente o teste de eneagrama (em inglês). Para ver como você trabalha com outras pessoas, o teste DISC (em inglês), e para ver como você age nas relações próximas, o teste de apego (em inglês). Todos são gratuitos.
A sua pontuação em extroversão responde a isso com uma escala, e não com um interruptor. Pontuações altas pendem para o lado extrovertido, pontuações baixas para o lado introvertido, e o amplo meio-termo é o que se costuma chamar de perfil ambivertido: dá para curtir uma multidão e ainda precisar de uma noite tranquila depois. A maioria das pessoas fica em algum ponto desse meio.
Devagar, e quase sempre na mesma direção. As pessoas tendem a ficar mais conscienciosas, mais amáveis e menos reativas entre os 20 e os 40 anos. Daqui a seis meses, o resultado será muito parecido com o de hoje. Daqui a seis anos, talvez não.
Ainda em dúvida? O teste é mais curto do que esta página: cerca de cinco minutos, gratuito e sem e-mail.
Ver minha personalidadeO modelo
Os psicólogos descrevem a personalidade com cinco traços amplos, conhecidos como Big Five, modelo dos cinco fatores ou OCEAN: Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo. Eles surgiram de décadas de pesquisa sobre as palavras que as pessoas usam para descrever umas às outras. Para ver os traços e as quinze facetas em detalhe, consulte o teste de personalidade Big Five (em inglês).
Cada traço é uma linha com duas pontas úteis, e o seu relatório diz de qual ponta você está mais perto, e a que distância. Nenhuma das pontas é a ponta boa.
O quanto ideias novas, experiências novas e o desconhecido atraem você.
O quanto você cria estrutura e com que regularidade termina o que começa.
De onde vem a sua energia e o quanto você se mostra quando está entre pessoas.
Se o seu padrão é manter a paz ou dizer a coisa difícil.
Com que força os sentimentos se registram e quanto tempo ficam. Os livros chamam isso de neuroticismo, uma palavra mais dura do que merece: o traço mede o quanto você sente, e não se há algo errado com você.
Use as palavras dos traços. “Sou uma pessoa mais reservada, bem organizada, e sinto tudo com intensidade” diz muito sobre você, e é o que você de fato pontuou. O seu relatório entrega essas frases prontas.
Nossa pesquisa
Só cerca de uma em cada cinco pessoas fica na média nos cinco traços. A maioria fica perto de um extremo em pelo menos um.
Analisamos dezenas de milhares de testes concluídos para ver com que frequência cada padrão aparece e como as pessoas respondem. Leia a pesquisa (em inglês).
Descubra onde você se encaixa.
Sessenta afirmações, cerca de cinco minutos, e o seu relatório abre assim que você termina. Grátis, sem e-mail e sem cartão.
Método
Sessenta afirmações curtas medem os cinco traços e as três facetas de cada um. Elas foram adaptadas do BFI-2, o questionário do Big Five publicado por Christopher Soto e Oliver John em 2017, e escritas em primeira pessoa, então cada uma soa como algo que você diria sobre si.
Os seus percentis comparam você com dezenas de milhares de pessoas que fizeram este mesmo teste aqui, então a comparação é com quem de fato faz o teste.
Fontes
Próximos passos
Todos são gratuitos, com o resultado completo na página. Leia antes ou simplesmente comece outro.
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