무료 성격 테스트

나를 나답게 만드는 건 무엇일까요? 강점과 놓치기 쉬운 부분, 관계 스타일을 확인해 보세요.

전체 보고서 무료 이메일 불필요 약 5분

이 문장이 나에게 얼마나 맞는지 표시해 주세요

편안한 편이고 스트레스를 잘 다뤄요

외향적이고 사교적이에요

독창적이고 일을 해낼 영리한 방법을 찾아요

다른 사람의 흠을 찾는 편이에요

믿음직하고 한결같아요

요약

약 5분 동안 무료 성격 검사를 하고, 점수가 무엇을 뜻하는지 읽어 보세요.

이 무료 온라인 성격 검사는 60개의 짧은 문장으로 빅 파이브의 다섯 가지 성격 특성을 측정합니다. 문제를 얼마나 빨리 푸는지가 아니라, 평소 어떻게 생각하고 느끼고 행동하는지를 보여 줍니다. 문제를 푸는 능력은 아이큐 테스트가 측정하는 영역입니다. 결과는 검사를 마치는 즉시 나타납니다. 특성마다 100점 만점 점수와 그 아래 하위 척도, 그리고 강점과 관계, 일하는 방식에 대한 이해하기 쉬운 보고서를 볼 수 있습니다. 이메일도, 가입도 필요 없고 잠긴 내용도 없습니다. 아래에서 내 성격 유형과 검사 방식, 정확도를 확인해 보세요.

샘플 보고서

당신의 성격 검사 결과는 이렇게 보입니다

곧 사용할 채점 엔진이 실제로 만든 보고서예요. 당신의 보고서는 고유한 모양을 갖게 되고, 모든 탭이 무료 보고서에 들어 있어요.

나만의 성격 보고서를 볼 준비가 되셨나요?

내 성격 보기

짧은 답

나는 어떤 성격 유형일까요?

당신의 유형은 다섯 가지 특성에서 당신이 놓인 위치가 만드는 패턴이에요. 이 무료 성격 검사는 다섯 가지를 모두 측정하고, 그 패턴을 쉬운 말로 설명해 줘요.

받게 되는 것

빅 파이브 성격 특성 각각에 대한 100점 만점의 점수, 특성마다 그 아래에 있는 하위 척도 세 개, 그리고 강점, 관계, 일, 회복력에 관한 전체 보고서. 모든 탭이 무료예요.

진행 방식

“믿음직하고 한결같아요” 같은 짧은 문항 60개를 ‘동의하지 않아요’부터 ‘동의해요’까지 평가해요. 각 특성마다, 같은 검사를 받은 다른 사람들과 비교해 당신이 어디쯤 있는지 보여 주는 점수가 나와요.

어디에 쓰나요

자신을 이해하고, 다른 사람에게 자신을 설명하고, 아직 이름 붙이지 못한 패턴을 알아차리는 데 써요. 이 검사는 당신을 설명할 뿐, 당신을 규정하지 않으며 진단도 아니에요.

네 글자 유형을 원하나요? 16가지 성격 유형 검사를 받아 보세요.

내 성격 유형 보기 60문항 · 약 5분 · 이메일 불필요

시작하기 전에

이 무료 성격 검사에 관한 질문

실용적인 질문부터 먼저, 그다음에 더 어려운 질문을 다뤄요.

Q.01

이 성격 검사는 정말 무료인가요? 회원가입이 필요한가요?

네, 전부 무료예요. 유료 결제 화면도, 카드 등록도, 구독도, 해지할 것도 없고, 보고서의 모든 탭이 무료예요. 마지막 문항이 끝나면 나이와 짧은 연구용 질문 하나를 여쭤봐요. 둘 다 선택 사항이고, 답하든 안 하든 보고서는 열려요.

Q.02

이메일을 입력해야 하나요?

아니요. 검사를 마치는 즉시 보고서가 열려요. 이메일은 나중에 결과를 저장해서 앞으로의 결과와 비교하고 싶을 때만 필요해요.

Q.03

시간이 얼마나 걸리나요?

약 5분이에요. 짧은 문항 60개로 되어 있고, 검사를 받는 사람의 절반은 4분 정도면 끝내요. 시간 제한이 없으니 필요한 만큼 시간을 들이세요.

Q.04

내 응답은 어떻게 처리되나요?

응답은 당신의 브라우저 안에서 채점돼요. 그래도 저희에게 전달되는 것이 일부 있어요. 결과 링크에는 점수를 담은 짧은 코드가 들어 있고, 보고서가 열릴 때 저희 서버가 그 코드를 보게 돼요. 또 검사 약 열 번 중 한 번은 각 응답과 응답에 걸린 시간을 이름이 아닌 무작위 ID로 익명 처리해 저장해요. 이렇게 해서 채점이 정직하게 유지되는지 확인해요. 검사 후에 나이를 알려 주거나 질문에 답하면, 그 내용은 점수와 함께 보관해요. 이름은 절대 묻지 않으며, 이메일은 결과를 저장하기로 선택했을 때만 여쭤봐요. 개인 정보를 판매하지 않으며 검사에 광고 추적기도 없어요. 자세한 내용은 개인정보 처리방침(영어)에 있어요.

Q.05

이 성격 검사는 얼마나 정확한가요?

쓸모 있을 만큼 정확하고, 한계에 대해서도 솔직해요. 빅 파이브는 성격 연구의 표준 모델이며, 같은 다섯 가지 특성이 수십 개 문화에서 나타나요(McCrae and Terracciano, 2005). 일주일 이상 지나 저희 검사를 다시 받은 사람들의 점수는 서로 잘 맞아서, 상관이 약 0.7에서 0.8이에요. 어떤 결과든 가장 크게 제한하는 건 응답이에요. 이 검사는 어느 하루에 당신이 스스로에 대해 말한 내용을 읽으니까요. 이 검사는 당신을 설명할 뿐, 당신을 규정하지 않으며 진단도 아니에요.

Q.06

결과가 나답지 않게 느껴지면 어떻게 하나요?

그럴 수 있어요. 보통은 세 가지 이유 중 하나예요. 평범한 날이 아니라 가장 좋은 날의 자신을 기준으로 답했을 수 있어요. 점수가 가운데 근처에 있어서 응답 몇 개로 설명이 달라졌을 수 있어요. 아니면 특성이 갈라져 있을 수 있어요. 사람들의 절반 정도는 한 특성 안에서 어떤 부분은 높고 어떤 부분은 낮아요. 친구들과는 편하게 지내면서 여럿 앞에서 말하는 건 몹시 두려워하는 식이죠. 보고서에서 그런 부분을 따로 보여 주니, 결과가 틀렸다고 판단하기 전에 먼저 살펴보세요.

Q.07

다시 검사하면 같은 결과가 나오나요?

대체로 그래요. 점수는 검사할 때마다 몇 점씩 움직이는데, 특히 가운데 근처의 점수라면 그건 정상이에요. 크게 달라졌다면 보통 다른 주, 다른 기분, 다른 역할을 떠올리며 답했기 때문이에요. 평소의 자신을 기준으로 답하면 결과는 꾸준하게 유지돼요.

Q.08

나에 대해 나쁜 말을 하진 않나요?

아니요. 모든 특성에는 쓸모 있는 양쪽 끝이 있고, 어느 쪽도 더 좋은 끝이 아니에요. 예를 들어 민감성 점수가 높다는 건 감정을 강하게 느끼고 문제를 일찍 알아챈다는 뜻이에요. 이건 당신이 어떻게 움직이는지에 대한 설명이지, 평가나 진단이 아니에요.

Q.09

결과를 저장할 수 있나요?

네. 결과마다 고유한 링크가 있어서 북마크하거나 복사해 두었다가 나중에 다시 열 수 있어요. 앞으로의 결과와 함께 보관하고 싶다면 이메일로 저장할 수 있어요.

Q.10

빅 파이브(Big 5) 성격 검사는 무엇을 측정하고, 어떻게 작동하나요?

짧은 문항이 당신을 얼마나 잘 설명하는지 묻고, 그 응답을 다른 사람들의 응답과 비교해요. 여기서는 60개 문항을 ‘동의하지 않아요’부터 ‘동의해요’까지의 척도로 평가해요. 가장 좋은 날의 자신이 아니라 평소의 자신을 기준으로 답하세요. 그러면 각 특성마다 100점 만점의 점수가 나오는데, 이 점수는 검사를 받은 사람 중 몇 퍼센트보다 위에 있는지를 나타내요.

Q.11

이건 성격 퀴즈인가요, 아니면 제대로 된 검사인가요?

퀴즈처럼 빠르고, 검사처럼 만들어졌어요. 60개 문항은 발표된 빅 파이브 연구를 바탕으로 다듬었고, 모든 사람이 같은 방식으로 채점되며, 당신의 결과는 같은 검사를 받은 수만 명과 비교돼요.

Q.12

나는 어떤 사람일까요?

당신은 다섯 가지 특성이 섞인 사람이에요. 새로운 것에 얼마나 열려 있는지, 얼마나 체계적인지, 얼마나 사교적인지, 얼마나 따뜻한지, 그리고 감정을 얼마나 강하게 느끼는지예요. 이 검사는 각각에 숫자를 매기고 그 조합을 쉬운 말로 설명해 주어서, 내가 어떤 사람이고 왜 그런지 말할 수 있게 해 줘요.

Q.13

16가지 성격 유형 검사와 빅 파이브는 어떻게 다른가요?

빅 파이브는 다섯 가지 특성을 각각 점수로 측정하고, 16가지 성격 유형 검사는 네 쌍의 선호 지표로 네 글자 유형을 알려 줘요. 자신을 이해하고 싶다면 여기서 시작하세요. 다섯 가지 특성을 측정해요. 공유하고 비교할 네 글자 유형을 원한다면 16가지 성격 유형 검사를 받아 보세요. 무엇이 당신을 움직이는지는 에니어그램 검사(영어)로, 다른 사람과 어떻게 일하는지는 DISC 검사(영어)로, 가까운 관계에서 어떻게 행동하는지는 애착 유형 테스트로 알아보세요. 모두 무료예요.

Q.14

나는 내향형일까요, 외향형일까요, 아니면 양향형일까요?

외향성 점수가 스위치가 아니라 눈금으로 그 질문에 답해 줘요. 점수가 높으면 외향형 쪽, 낮으면 내향형 쪽이고, 넓은 가운데가 사람들이 말하는 양향형이에요. 북적이는 자리를 즐기면서도 그 뒤에는 조용한 저녁이 필요한 거죠. 대부분의 사람은 그 가운데 어딘가에 있어요.

Q.15

성격은 시간이 지나면 바뀔 수 있나요?

천천히, 그리고 대체로 한 방향으로요. 사람들은 20대와 30대를 거치며 더 성실해지고, 더 온화해지고, 덜 예민해지는 경향이 있어요. 6개월 뒤의 당신은 지금과 많이 닮아 있을 거예요. 6년 뒤는 그렇지 않을 수도 있어요.

아직 고민 중인가요? 검사가 이 페이지보다 짧아요. 약 5분, 무료, 이메일도 필요 없어요.

내 성격 보기

모델

빅 파이브 성격 특성이란 무엇인가요?

심리학자들은 성격을 다섯 가지 큰 특성으로 설명해요. 빅 파이브, 5요인 모델, OCEAN이라고도 불리며 개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 신경성으로 이루어져 있어요. 이 특성들은 사람들이 서로를 묘사할 때 쓰는 단어에 관한 수십 년의 연구에서 나왔어요. 각 특성과 열다섯 개 하위 척도를 자세히 보려면 빅 파이브 성격 검사(영어)를 참고하세요.

각 특성은 양쪽 끝이 모두 쓸모 있는 하나의 선이에요. 보고서는 당신이 어느 쪽 끝에 더 가까운지, 그리고 얼마나 가까운지 알려 줘요. 어느 쪽도 더 좋은 끝은 아니에요.

경험에 대한 개방성

새로운 생각, 새로운 경험, 낯선 것에 얼마나 끌리는지.

낮음실용적이고 현실적, 검증된 것을 선호
높음호기심 많고 상상력이 풍부, 낯선 것에 끌림

성실성

얼마나 체계를 세우는지, 시작한 일을 얼마나 믿을 만하게 끝내는지.

낮음즉흥적이고 유연, 계획이 바뀌어도 편안함
높음체계적이고 믿음직, 시작한 일을 끝냄

외향성

에너지가 어디서 오는지, 그리고 한 공간에 자신을 얼마나 내어놓는지.

낮음내향적이고 사색적, 혼자 재충전
높음외향적이고 활기참, 생각을 소리 내어 말함

친화성

평화를 지키는 쪽이 기본인지, 어려운 말을 하는 쪽이 기본인지.

낮음직설적이고 회의적, 어려운 말을 함
높음따뜻하고 잘 믿음, 평화를 지킴

정서적 민감성(신경성)

감정이 얼마나 강하게 와닿고, 얼마나 오래 머무는지. 교과서에서는 신경성이라고 부르지만, 이 특성에 어울리지 않게 가혹한 이름이에요. 이 특성이 재는 건 당신이 얼마나 많이 느끼는지이지, 당신에게 뭔가 문제가 있는지가 아니에요.

낮음차분하고 안정적, 쉽게 흔들리지 않음
높음강하게 느끼고, 문제를 먼저 알아챔

내 성격을 어떻게 설명하죠?

특성 단어를 쓰세요. “저는 조용한 편이고, 꽤 체계적이고, 감정을 강하게 느껴요”라는 말은 상대에게 당신에 대해 많은 것을 알려 주고, 실제로 받은 점수 그대로예요. 보고서가 그런 문장을 바로 쓸 수 있게 준비해 줘요.

저희의 연구

내 성격은 얼마나 드물까요?

다섯 가지 특성 모두에서 평균인 사람은 다섯 명 중 한 명 정도뿐이에요. 대부분은 적어도 한 가지 특성에서 극단 가까이에 있어요.

완료된 검사 수만 건을 살펴보고, 각 패턴이 얼마나 자주 나타나는지, 사람들이 어떻게 답하는지 확인했어요. 연구 읽기(영어).

내 자리를 확인해 보세요.

60개 문항, 약 5분, 마치는 즉시 보고서가 열려요. 무료이고, 이메일도 카드도 필요 없어요.

방법

이 성격 검사가 바탕으로 삼은 것

짧은 문항 60개가 다섯 가지 특성과, 특성마다 그 아래에 있는 하위 척도 세 개를 측정해요. 문항은 Christopher Soto와 Oliver John이 2017년에 발표한 빅 파이브 질문지인 BFI-2를 바탕으로 만들었고, 1인칭으로 쓰여 있어서 하나하나가 스스로에 대해 할 법한 말처럼 읽혀요.

백분위는 여기서 같은 검사를 받은 수만 명과 당신을 비교해요. 그래서 실제로 이 검사를 받는 사람들을 기준으로 측정돼요.

출처

  • Soto, C. J., & John, O. P. (2017). The next Big Five Inventory (BFI-2): developing and assessing a hierarchical model. Journal of Personality and Social Psychology, 113(1), 117–143. doi:10.1037/pspp0000096
  • Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42. doi:10.1037/1040-3590.4.1.26
  • McCrae, R. R., & Terracciano, A. (2005). Universal features of personality traits from the observer’s perspective: data from 50 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 88(3), 547–561. doi:10.1037/0022-3514.88.3.547
  • Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210–221. doi:10.1037/1065-9293.57.3.210