DISC-persoonlijkheidstypen · Mengstijlen
Weinig mensen zijn één letter. Zit een tweede stijl vlak achter de eerste, dan is het resultaat een mengstijl: de eerste letter gaat voorop, de tweede kleurt hem.
Het overzicht
Een DISC-mengstijl is een resultaat van twee letters, zoals DI of SC, dat iemand krijgt als de op één na hoogste stijl dicht bij de hoogste ligt. 66,7% van de eerste 1.135 mensen die onze test afmaakten, had er een.
| Mengstijl | Naam | In één zin | Aandeel van onze deelnemers |
|---|---|---|---|
| DI | De Gangmaker | Stelt eerst het doel en wint dan mensen ervoor. Overtuigingskracht in dienst van het resultaat. | 5,4% |
| DC | De Afmaker | Besluitvaardig en veeleisend. Gaat snel, maar alleen op basis van een zaak die standhoudt. | 8,0% |
| DS | De Rots | Direct over de bestemming, geduldig met de mensen die het werk daarheen dragen. | 2,6% |
| ID | De Deurenopener | Gaat voorop met warmte en enthousiasme, en duwt zonder excuses door als de groep vastloopt. | 4,0% |
| IS | De Verbinder | Sociaal en loyaal. Bouwt snel relaties op en houdt ze jarenlang vast. | 2,8% |
| IC | De Vertaler | Overtuigend en nauwkeurig. Controleert de cijfers voordat het verhaal verteld wordt. | 3,5% |
| SI | De Gastheer | Eerst stabiel, dan sociaal. Rustige betrouwbaarheid met echte warmte erbovenop. | 1,4% |
| SC | De Hoeder | Kalm en zorgvuldig. Een betrouwbaar tempo, samen met een stille eis om het goed te doen. | 12,4% |
| SD | De Ruggengraat | Van nature geduldig, besluitvaardig als het erop aankomt. De rustige hand die toch de knoop kan doorhakken. | 2,0% |
| CS | De Verfijner | Nauwkeurig en attent. Hoge normen, vriendelijk gebracht, zonder scherpe randjes. | 13,8% |
| CD | De Vaandeldrager | Eerst de normen, dan de snelheid. Analyse die eindigt in een besluit, niet in een rapport. | 7,8% |
| CI | De Vertrouwde Stem | Grondig maar expressief. Maakt het zorgvuldige antwoord voor iedereen makkelijk te volgen. | 2,8% |
Aandelen zijn van alle 1.135 resultaten, enkele stijlen inbegrepen. Methode en volledige tabel.
Dominantie voorop
Alle drie hebben het D-persoonlijkheidstype als standaard. De tweede letter bepaalt hoe het zich laat zien.
DI · 5,4% van de deelnemers
Stelt eerst het doel en wint dan mensen ervoor. Overtuigingskracht in dienst van het resultaat.
Sterke punten
Let op
DC · 8,0% van de deelnemers
Besluitvaardig en veeleisend. Gaat snel, maar alleen op basis van een zaak die standhoudt.
Sterke punten
Let op
DS · 2,6% van de deelnemers
Direct over de bestemming, geduldig met de mensen die het werk daarheen dragen.
Sterke punten
Let op
Invloed voorop
Alle drie hebben het I-persoonlijkheidstype als standaard. De tweede letter bepaalt hoe het zich laat zien.
ID · 4,0% van de deelnemers
Gaat voorop met warmte en enthousiasme, en duwt zonder excuses door als de groep vastloopt.
Sterke punten
Let op
IS · 2,8% van de deelnemers
Sociaal en loyaal. Bouwt snel relaties op en houdt ze jarenlang vast.
Sterke punten
Let op
IC · 3,5% van de deelnemers
Overtuigend en nauwkeurig. Controleert de cijfers voordat het verhaal verteld wordt.
Sterke punten
Let op
Stabiliteit voorop
Alle drie hebben het S-persoonlijkheidstype als standaard. De tweede letter bepaalt hoe het zich laat zien.
SI · 1,4% van de deelnemers
Eerst stabiel, dan sociaal. Rustige betrouwbaarheid met echte warmte erbovenop.
Sterke punten
Let op
SC · 12,4% van de deelnemers
Kalm en zorgvuldig. Een betrouwbaar tempo, samen met een stille eis om het goed te doen.
Sterke punten
Let op
SD · 2,0% van de deelnemers
Van nature geduldig, besluitvaardig als het erop aankomt. De rustige hand die toch de knoop kan doorhakken.
Sterke punten
Let op
Consciëntieusheid voorop
Alle drie hebben het C-persoonlijkheidstype als standaard. De tweede letter bepaalt hoe het zich laat zien.
CS · 13,8% van de deelnemers
Nauwkeurig en attent. Hoge normen, vriendelijk gebracht, zonder scherpe randjes.
Sterke punten
Let op
CD · 7,8% van de deelnemers
Eerst de normen, dan de snelheid. Analyse die eindigt in een besluit, niet in een rapport.
Sterke punten
Let op
CI · 2,8% van de deelnemers
Grondig maar expressief. Maakt het zorgvuldige antwoord voor iedereen makkelijk te volgen.
Sterke punten
Let op
De regel
Onze test heeft voor elke stijl evenveel stellingen, elk beoordeeld op een eigen vijfpuntsschaal. Elke stijl krijgt een gemiddelde van 1 tot 5. De hoogste is de hoofdstijl.
Zit de nummer twee er minder dan 0,4 onder, dan is het resultaat een mengstijl en worden de letters in volgorde van score geschreven. Is het verschil groter, dan is het resultaat de enkele letter. Het volledige rapport zet alle vier scores als één punt op het wiel, en daarom kunnen twee mensen met dezelfde mengstijl toch op verschillende plekken staan.
Sommige uitgevers drukken alleen de acht posities rond het wiel af, waardoor de paren uit tegenoverliggende hoeken (DS, SD, IC, CI) wegvallen. Die paren komen in onze data minder vaak voor en zijn net zo echt: 11,0% van de resultaten.
Wil je die van jou zien, doe dan de gratis DISC-test. Het rapport noemt je mengstijl en gaat er veel verder op in dan deze pagina.
Dezelfde vier kwadranten, een andere woordenschat
Sommige trainers leren de vier stijlen aan als vier vogels, vaak onder de naam DOPE (dove, owl, peacock, eagle: duif, uil, pauw, adelaar). De vogels zijn een geheugensteun voor dezelfde twee assen, dus ze komen één op één overeen.
Een mengstijl lees je op dezelfde manier: een DC is een adelaar met flink wat uil. Onze test meldt letters, geen vogels.
Veelgestelde vragen
DI, DC en DS beginnen met Dominantie. ID, IS en IC beginnen met Invloed. SI, SC en SD beginnen met Stabiliteit. CS, CD en CI beginnen met Consciëntieusheid. De eerste letter is de hoofdstijl en de tweede is een nummer twee die er dichtbij zit en hem kleurt.
Ja. Een DI is een aanjager die overtuigt; een ID is een overtuiger die doorduwt. Ze delen twee stijlen en beschrijven duidelijk verschillende mensen, omdat de eerste letter de standaard is en de tweede de aanvulling. In onze test is de volgorde gewoon welke van de twee scores hoger is.
Elk van de vier stijlen krijgt een gemiddelde score van 1 tot 5 uit de bijbehorende stellingen. De hoogste is de hoofdstijl. Zit de nummer twee er minder dan 0,4 onder, dan is het resultaat een mengstijl van de twee; is het verschil groter, dan is het resultaat de enkele stijl. Ongeveer zeven op de tien mensen die onze test afmaken, krijgen een mengstijl.
Die zijn echt en komen minder vaak voor. D en S, en I en C, zitten in tegenoverliggende hoeken van het wiel, dus met allebei voorop sta je met twee instincten die uit elkaar trekken: gedrevenheid met geduld, of warmte met strengheid. Mensen met deze mengstijlen vertellen vaak dat ze per situatie van modus wisselen. Om dezelfde reden landt hun positie op het wiel dichter bij het midden.
Over deze pagina
Michael Hodge, BSc Psychologie (University of Wollongong), oprichter van SeeMyPersonality, schreef de mengstijlprofielen die hier geciteerd worden en de scoring die ze toekent. Onderzoeks- en reviewstandaarden.
De namen van de mengstijlen (de Gangmaker, de Hoeder enzovoort) zijn van ons. Andere uitgevers gebruiken andere namen voor dezelfde letterparen. DISC beschrijft gedrag op het werk en mag nooit gebruikt worden om mensen te selecteren of te screenen.
Begin hier
Welke twee letters zijn van jou?
Ongeveer vijf minuten, en het volledige rapport is gratis, zonder e-mail.