DISC-Typen · Mischstile
Kaum jemand ist nur ein Buchstabe. Liegt ein zweiter Stil knapp hinter dem ersten, ist das Ergebnis ein Mischstil: Der erste Buchstabe führt, der zweite färbt ihn.
Die Übersicht
Ein DISC-Mischstil ist ein Ergebnis aus zwei Buchstaben wie DI oder SC. Es entsteht, wenn der zweithöchste Stil nah am höchsten liegt. 66,7 % der ersten 1.135 Menschen, die unseren Test abgeschlossen haben, hatten einen.
| Mischstil | Name | In einem Satz | Anteil bei uns |
|---|---|---|---|
| DI | Der Schrittmacher | Setzt zuerst das Ziel und gewinnt dann andere dafür. Überzeugungskraft im Dienst des Ergebnisses. | 5,4 % |
| DC | Der Vollender | Entschlossen und anspruchsvoll. Bewegt sich schnell, aber nur auf Grundlage eines Falls, der standhält. | 8,0 % |
| DS | Der Fels | Direkt beim Ziel, geduldig mit den Menschen, die die Arbeit dorthin tragen. | 2,6 % |
| ID | Der Türöffner | Führt mit Wärme und Begeisterung und drängt ohne Entschuldigung, wenn die Runde stockt. | 4,0 % |
| IS | Der Brückenbauer | Gesellig und loyal. Knüpft schnell Beziehungen und pflegt sie über Jahre. | 2,8 % |
| IC | Der Übersetzer | Überzeugend und präzise. Prüft die Zahlen, bevor er die Geschichte erzählt. | 3,5 % |
| SI | Der Gastgeber | Zuerst beständig, dann gesellig. Ruhige Verlässlichkeit mit echter Wärme obendrauf. | 1,4 % |
| SC | Der Bewahrer | Ruhig und sorgfältig. Ein verlässliches Tempo, gepaart mit dem stillen Anspruch, es richtig zu machen. | 12,4 % |
| SD | Das Rückgrat | Von Haus aus geduldig, entschlossen, wenn es darauf ankommt. Die ruhige Hand, die trotzdem entscheiden kann. | 2,0 % |
| CS | Der Feinschleifer | Präzise und rücksichtsvoll. Hohe Standards, freundlich vermittelt, ohne scharfe Kanten. | 13,8 % |
| CD | Der Maßstabsetzer | Erst die Standards, dann das Tempo. Analyse, die in eine Entscheidung mündet, nicht in einen Bericht. | 7,8 % |
| CI | Die Vertrauensperson | Gründlich und doch ausdrucksstark. Macht die sorgfältige Antwort für alle leicht nachvollziehbar. | 2,8 % |
Die Anteile beziehen sich auf alle 1.135 Ergebnisse, einzelne Stile eingeschlossen. Methode und vollständige Tabelle.
Führen mit Dominanz
Alle drei haben den D-Typ als Grundeinstellung. Der zweite Buchstabe entscheidet, wie er sich zeigt.
DI · 5,4 % der Teilnehmenden
Setzt zuerst das Ziel und gewinnt dann andere dafür. Überzeugungskraft im Dienst des Ergebnisses.
Stärken
Worauf zu achten ist
DC · 8,0 % der Teilnehmenden
Entschlossen und anspruchsvoll. Bewegt sich schnell, aber nur auf Grundlage eines Falls, der standhält.
Stärken
Worauf zu achten ist
DS · 2,6 % der Teilnehmenden
Direkt beim Ziel, geduldig mit den Menschen, die die Arbeit dorthin tragen.
Stärken
Worauf zu achten ist
Führen mit Initiative
Alle drei haben den I-Typ als Grundeinstellung. Der zweite Buchstabe entscheidet, wie er sich zeigt.
ID · 4,0 % der Teilnehmenden
Führt mit Wärme und Begeisterung und drängt ohne Entschuldigung, wenn die Runde stockt.
Stärken
Worauf zu achten ist
IS · 2,8 % der Teilnehmenden
Gesellig und loyal. Knüpft schnell Beziehungen und pflegt sie über Jahre.
Stärken
Worauf zu achten ist
IC · 3,5 % der Teilnehmenden
Überzeugend und präzise. Prüft die Zahlen, bevor er die Geschichte erzählt.
Stärken
Worauf zu achten ist
Führen mit Stetigkeit
Alle drei haben den S-Typ als Grundeinstellung. Der zweite Buchstabe entscheidet, wie er sich zeigt.
SI · 1,4 % der Teilnehmenden
Zuerst beständig, dann gesellig. Ruhige Verlässlichkeit mit echter Wärme obendrauf.
Stärken
Worauf zu achten ist
SC · 12,4 % der Teilnehmenden
Ruhig und sorgfältig. Ein verlässliches Tempo, gepaart mit dem stillen Anspruch, es richtig zu machen.
Stärken
Worauf zu achten ist
SD · 2,0 % der Teilnehmenden
Von Haus aus geduldig, entschlossen, wenn es darauf ankommt. Die ruhige Hand, die trotzdem entscheiden kann.
Stärken
Worauf zu achten ist
Führen mit Gewissenhaftigkeit
Alle drei haben den C-Typ als Grundeinstellung. Der zweite Buchstabe entscheidet, wie er sich zeigt.
CS · 13,8 % der Teilnehmenden
Präzise und rücksichtsvoll. Hohe Standards, freundlich vermittelt, ohne scharfe Kanten.
Stärken
Worauf zu achten ist
CD · 7,8 % der Teilnehmenden
Erst die Standards, dann das Tempo. Analyse, die in eine Entscheidung mündet, nicht in einen Bericht.
Stärken
Worauf zu achten ist
CI · 2,8 % der Teilnehmenden
Gründlich und doch ausdrucksstark. Macht die sorgfältige Antwort für alle leicht nachvollziehbar.
Stärken
Worauf zu achten ist
Die Regel
Unser Test hat für jeden Stil gleich viele Aussagen, jede auf einer eigenen fünfstufigen Skala bewertet. Jeder Stil bekommt einen Mittelwert von 1 bis 5. Der höchste ist der Hauptstil.
Liegt der zweite höchstens 0,4 hinter dem ersten, ist das Ergebnis ein Mischstil, und die Buchstaben stehen in der Reihenfolge der Werte. Ist der Abstand größer, ist das Ergebnis der einzelne Buchstabe. Die vollständige Auswertung zeigt alle vier Werte als einen Punkt auf dem Rad. Deshalb können zwei Menschen mit demselben Mischstil an verschiedenen Stellen liegen.
Manche Anbieter drucken nur die acht Positionen rund um das Rad, ohne die Paare aus gegenüberliegenden Ecken (DS, SD, IC, CI). Diese Paare sind in unseren Daten seltener und trotzdem echt: 11,0 % der Ergebnisse.
Um deinen eigenen zu sehen, mach den kostenlosen DISC-Test. Die Auswertung nennt deinen Mischstil und geht viel tiefer darauf ein als diese Seite.
Dieselben vier Quadranten, anderes Vokabular
Manche Trainerinnen und Trainer lehren die vier Stile als vier Vögel, oft unter dem Namen DOPE (nach den englischen Wörtern für Taube, Eule, Pfau und Adler). Die Vögel sind eine Gedächtnisstütze für dieselben zwei Achsen, deshalb lassen sie sich eins zu eins zuordnen.
Ein Mischstil liest sich genauso: Ein DC ist ein Adler mit einer guten Portion Eule. Unser Test nennt Buchstaben, keine Vögel.
Häufige Fragen
DI, DC und DS führen mit Dominanz. ID, IS und IC führen mit Initiative. SI, SC und SD führen mit Stetigkeit. CS, CD und CI führen mit Gewissenhaftigkeit. Der erste Buchstabe ist der Hauptstil, der zweite ein knapp dahinterliegender Stil, der ihn färbt.
Ja. Ein DI ist ein Antreiber, der überzeugt; ein ID ist ein Überzeuger, der antreibt. Sie teilen zwei Stile und beschreiben doch spürbar verschiedene Menschen, weil der erste Buchstabe die Grundeinstellung ist und der zweite sie abwandelt. In unserem Test ist die Reihenfolge einfach die, welcher der beiden Werte höher ist.
Jeder der vier Stile bekommt einen Mittelwert von 1 bis 5 aus seinen Aussagen. Der höchste ist der Hauptstil. Liegt der zweite höchstens 0,4 darunter, ist das Ergebnis ein Mischstil aus beiden; ist der Abstand größer, ist das Ergebnis der einzelne Stil. Etwa sieben von zehn Menschen, die unseren Test abschließen, bekommen einen Mischstil.
Es gibt sie wirklich, und sie sind seltener. D und S sowie I und C liegen in gegenüberliegenden Ecken des Rads. Mit beiden zu führen heißt also, zwei Neigungen zu vereinen, die in verschiedene Richtungen ziehen: Antrieb mit Geduld oder Wärme mit Strenge. Menschen mit diesen Mischstilen beschreiben oft, dass sie je nach Situation den Modus wechseln. Aus demselben Grund landet ihre Position auf dem Rad näher an der Mitte.
Über diese Seite
Michael Hodge, BSc Psychologie (University of Wollongong), Gründer von SeeMyPersonality, hat die hier zitierten Profile der Mischstile und die Auswertung geschrieben, die sie zuordnet. Standards für Recherche und Prüfung.
Die Namen der Mischstile (der Schrittmacher, der Bewahrer und so weiter) sind unsere eigenen. Andere Anbieter verwenden andere Namen für dieselben Buchstabenpaare. DISC beschreibt Verhalten im Beruf und darf nie dazu dienen, Menschen auszuwählen oder auszusieben.
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Welche zwei Buchstaben sind deine?
Etwa fünf Minuten, und die vollständige Auswertung ist kostenlos, ohne E-Mail.